Setiap anggota Direksi bertanggungjawab penuh secara pribadi atas kerugian perseroan hanya apabila yang bersangkutan bersalah atau lalai menjalankan tugasnya. Bila Direksi terdiri atas dua anggota Direksi atau lebih, maka tanggung jawab berlaku secara tanggung renteng bagi setiap anggota Direksi. Pemegang saham yang mewakili paling sedkit satu persepuluh (1/10) bagian dari …

Terkait persetujusn RUPS Direksi wajib meminta persetujuan RUPS untuk: Mengalihkan kekayaan Perseroan. Kekayaan perseroan adalah semua barang baik bergerak maupun tidak    bergerak, baik berwujud maupun tidak berwujud yang menjadi milik perseroan. Menjadikan jaminan utang kekayaan Perseroan yang merupakan lebih dari 50% jumlah kekayaan bersih perusahaan dalam satu transaks atau lebih, …

Direksi Wajib: Membuat daftar pemegang saham, daftar khusus, risalah RUPS, dan risalah rapat Direksi. Membuat laporan tahunan dan dokumen keuangan perseroan. Memelihara seluruh daftar, risalah, dan dokumen keuangan perseroan. Seluruh daftar, risalah, dokumen keuangan perseroan, dan dokumen perseroan lainnya disimpan di tempat kedudukan perusahaan. Berbagai berkas atau dokumen yang disimpan …

Secara teori, pengertian pengurusan dalam undang-undang yang menjadi kewenangan Direksi terbagi menjadi dua, yakni pengurusan dalam arti sempit (beheren) serta pengurusan dalam arti kepimilikan (beschickking atau eigendom). Perbuatan pengurusan (beheren) merupakan wewenang dasar dari Direksi. Wewenang pengurusan biasanya menyangkut tugas sehari-hari secara kontiyu dilakukan direksi secara sendiri tanpa melibatkan pihak …

Kendati memiliki kewenangan dalam mewakili perusahaan, namun anggota Direksi tidak berwenang mewakili perseroan apabila: Terjadi perkara di pengadilan mitra perseroan dengan anggota Direksi yang bersangkutan. Anggota Direksi yang bersangkutan mempunyai benturan kepentingan dengan perseroan. Bila terjadi kondisi di atas, maka yang berhak mewakili perseroan adalah: Anggota Direksi lainnya yang tidak …

Direksi diberikan kewenangan menjalankan pengurusan perseroan untuk kepentingan perseroan dan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan. Direksi juga berwenang menjalankan pengurusan perusahaan sesuai dengan kebijakan yang dipandang tepat, dalam batas yang ditentukan dalam undang-undang atau anggaran dasar. Dalam hal ini kebijakan yang didasarkan pada keahlian, peluang yang tersedia dan kelaziman …